近日，浙江各地密集推出的招聘会上人头攒动，满是“新年第一招”的生机与拼劲。记者看出，今年企业拿出了更大的招工诚意，市场新需求带涨了薪资。今年求职的应届毕业生心态更稳了，而大二大三的学生也来“凑热闹

  今天（2月10日）上午，在杭州临平区“春风行动”大型专场招聘会上，120家公司可以提供了3000余个岗位，线上线下同步招工，吸引了大批求职者前来应聘，一些展位前甚至排起长队，交流场面相当热烈。

  记者了解到，3000余个岗位涵盖了机械科技、生物医疗、餐饮、家政服务、外贸等诸多领域，能够完全满足不同专业、不一样的层次应聘者的需求。童先生说自己一早上投出了3份简历，得到了企业进一步面试的答复；王女士感受到现场积极的氛围，下定决心继续在临平发展。来招聘的企业也很高兴，杭州国昌石油化工有限公司招聘人员施先生说：“从早上开始，咨询的人没断过。招聘会让我们精准地接触到求职者，能更快匹配到心仪的求职者。”

  临平生产制造类公司数多，提供的岗位中加工制造类岗位占比较大。除了一线工种，不少企业也有投资顾问、研发等高技能人才需求，薪资福利达每月数万元。

  在近日举行的2025新春杭州人力资源交流大会上，记者观察发现，传统行业萌发的新需求，让养老护理员、伴宠师等新兴职业走入大众视野，旺盛的市场需求也带动薪资水涨船高。

  杭州轻氧家庭服务有限公司招聘负责人周女士和记者说：“现在养宠物很流行的，当年轻人出去旅游的时候，宠物上门喂养的需求就很大。我们要招的伴宠师，适合比较有爱心的人，熟练期是月薪4000-6000元。”

  当前，我国人口老龄化加速，居家养老服务需求不断增大，现场一家公司表示，他们此次计划招聘60名养老护理员，后续随义务增加还会扩大招聘规模。而他们提供的薪资也很可观，除了8000元的底薪外，还有提成。“我们应该求职者持有养老护理员证，要经过考试，实操、理论这些都要会。现在护理员比较少，我们底薪也开得很高，之后待护理人员多起来，他们派单可能也多，就是多劳多得。”杭州易得康健康管理有限公司招聘负责人廖素娟说。

  记者梳理发现，今年各地的新春招聘会提供的高月薪岗位明显增多。杭州淳安县就业管理服务中心主任余春鸿表示，这是今年当地“新春第一招”中的一大变化，“首场招聘会，像月薪起薪上万的岗位有32个，8000-10000元的岗位有41个，6000-8000元的岗位有557个。”

  来自江西上饶的胡家豪是一名数控技术专业的应届毕业生，因为爸妈都在金华工作，所以他也希望在今年毕业后能够留在金华。今天，他在金华一场综合招聘会上向自己感兴趣的医疗器械公司投出了简历，并当场签下了应聘申请表，“今天我主要看看数控机床的操作工、调机员、编程员等岗位。很惊喜很快找到了自己感兴趣的企业，我们也互相加了联系方式，方便之后有问题线上联系。”

  在台州新春高校毕业生大型招聘会上，来自黄岩的应届毕业生徐巧依向记者坦露，自己是第一次参加线下招聘会，现场不少企业已主动抛出“橄榄枝”，“大概投了四、五份简历，都是与自己专业相符的医药企业。”谈及求职收获，她眼神中充满自信，“我感觉台州这几年发展很好，优秀企业也多，有很大机率能找到离家近，且工资待遇较好的工作。”

  浙江龙额火山茶业有限公司董事长林招水这次带来了与新媒体相关的青年入乡实践岗位，对于此次招聘会，他觉得十分惊喜：“我原本还担心学生们会觉得玉环离家太远不愿意来，没想到有不少天台、椒江等地的学生来应聘。他们都觉得只要岗位适合，有发展空间，地方远一点也没关系。这次收到很多简历，都不错，还加了很多微信。”他说，他比较看重学生的志愿服务经历，觉得志愿者普遍有较强的社会公益心和责任心。

  除了应届毕业生外，记者还注意到大二大三年级学生的身影。他们相伴了解行业资讯，有的怀揣热血只身前往招聘展位，与面试官面对面交流岗位工作职责、任职要求等前沿信息，寻找可能的实习及面试机会，为自己未来的职业生涯规划打下基础。台州学院大二学生喻泓博就是这里面一个，“我现在还没有拿得出手的简历，先来了解了解，未来也有更好的规划。”

  浙江清和新材料科技有限公司人事经理张文豪说这场招聘会可谓开了个好头，“我们是做新材料的，这次招聘的岗位选择面比较窄，但一上午也收到了十来份符合标准要求的简历，已经很不错了。”他发现，有许多学生都没带简历，想让他们下次能带上纸质简历，方便企业现场核对信息，进行更深入的了解。

  （蓝媒联盟·临平区融媒体中心 台州市新闻传媒中心 金华新闻传媒中心 淳安县融媒体中心）