“毕业后，数控加工专业的工作前途怎么样？”“校企合作是什么模式？合作企业有哪些？”6月份以来，九江市高级技工学校的招生热线就响个不停。在家长们咨询的众多问题中，就业无疑是他们最为关注的。

  据了解，技工院校集学制教育、职业培训和技能评价于一体，专门培养中、高级技能人才。那么，技工院校的毕业生就业情况如何？先来看看我省几所学校今年的去向落实率：江西技师学院毕业人数720人，去向落实率97.4%；江西省医药技师学院毕业人数1820人，去向落实率99.5%；宁都技师学院毕业人数1256人，去向落实率100%……记者从省人力资源社会保障厅获悉，近年来，我省技工院校毕业生越来越抢手，近三年去向落实率都在97%以上。

  “多亏有校企合作，我们才这么快找到符合自己的工作。”王莲是江西省医药技师学院的毕业生，在校企合作模式培养下，她在毕业前进入企业实习，一毕业就开启了职业生涯。

  全省像王莲这样的技校生还有很多。记者走访调查了解到，一些企业为技校生开出丰厚的薪酬待遇，实习期间的月薪达4000元，转正后最高可达万元。

  “企业需要什么样的技能人才，学校就有明确的目的性地培养什么样的学生。”江西省化学工业高级技工学校党委书记卢秋晓介绍，该校与江西心连心化学工业有限公司、九江天赐高新材料有限公司等多家企业持续深化校企合作、人才共育，校企合作班级数量连年攀升。江西心连心化学工业有限公司企业管理部相关负责人杜新明也表示，跟技工院校开展合作，公司能够“定制”所需的人才。“这些学生的实际操作能力都没问题，入职后基本能直接上手。”他说。

  今年6月毕业于江西省化学工业高级技工学校“心连心”联办班的梁嘉珠，去年7月进入该公司实习，毕业拿到化工总控工高级工证书后顺利转正，现在月收入9000余元。

  省人力资源社会保障厅技工院校管理处处长刘雪峰介绍，近年来，我省坚持以就业为导向办学，全面推广工学一体化培养，推进技工院校产教融合、校企合作。目前，已有49所学校、105个专业点入选全国技工院校工学一体化建设院校和专业，入选数量居中部第一位。同时，紧跟省内主导产业高质量发展，引导技工院校优化专业设置，已建设省级重点特色专业25个，近两年新增的623个专业点中，80%的专业点对接我省“1269”行动计划重点产业链。

  “一个月内我们就收到近3000个报名信息。”卢秋晓说，今年学校发布招生信息后，接到了大量报名电话。

  在卢秋晓看来，最能直接反映社会对技工院校态度变化的就是生源。“以前每逢招生季，老师们都要上门给家长做思想工作。”他说，“现在家长对孩子读技校，感到脸上无光的情况慢慢的变少，技能成才的理念越来越深入人心。”

  多名技工院校的负责人都表示，技校生前景看好，跟当下我省不断推动技能人才建设有很大关系。

  近年来，我省格外的重视技工教育，先后出台多项有关政策，积极探索推进技工教育发展的新途径、新举措，并优化布局，做大技工教育规模。截至2023年底，全省共有技工院校137所，在校生25.2万人。近两年，全省新增技工院校9所，升格技师学院和高级技工学校5所，技工院校数量居全国第五位。我省还将技工教育发展列入省政府“十四五”规划和省财政“十四五”规划，纳入各级政府民生实事工程和全省职业教育改革成效明显市县考评表彰范围。

  我省积极推动落实技能人才薪酬分配指引，带领企业建立健全符合技能人才特点的薪酬分配制度；健全技能人才评价机制，让技能人才发展有通道、成长有空间，提高全社会对技能人才的认同度；大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

  此外，我省还积极参加世界技能大赛，为我国实现了一个个项目金牌零的突破，极大提升了技能人才的影响力。

  这些政策和取得的成绩，让学生和家长对走技能成才道路更有信心和期待。（全媒体记者 侯艺松）